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中国能建国际分公司公开招聘公告
来源:国际分公司 日期:2016-01-11 访问次数: 字号:[ ]

    中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团,注册资本260亿人民币,营业收入逾1800亿人民币,资产总额逾2200亿人民币,职工16万余人,位列“世界500强”榜单第391位,位居中央企业经营业绩A级企业第34位。中国能建是集电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营等于一体的完整业务链的特大型骨干企业,是我国和世界能源建设的主力军。中国能建集团是中国乃至全球最大的电力行业综合解决方案提供商之一,2012-2014年,设计、承建电站总容量160GW,排名世界第一。中国能建集团整体改制后,中国能源建设股份有限公司已于2015年12月10日在香港整体上市。

  中国能源建设股份有限公司国际分公司是中国能建集团国际业务的经营平台和对外窗口, 是中国能建集团国际业务的“龙头”企业,负责统筹整合和引领协调股份公司内部国际业务各类资源开展经营管理活动,促进集团国际业务协同有序发展,提升整体国际化水平。当前,国家“走出去”和“一带一路”战略以及集团(股份)公司“国际业务优先发展”战略对公司的强力支持,为公司的发展提供了难得的环境、条件和机遇。现因公司发展需要,自即日起面向社会公开招聘,热烈欢迎集团公司内部人才和社会各界人才踊跃报名,共同开创国际业务新成果。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  此次公开招聘岗位38个,具体招聘岗位及人数详见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  二、应聘条件

  (一)基本条件

  1.遵纪守法、政治坚定,认同中国能建企业文化,有良好的职业道德;

  2.爱岗敬业,知识丰富,了解行业发展趋势,具有国际化视野,熟悉现代管理理论和实践;

  3.具有全日制(脱产)硕士研究生及以上文化程度,具有3年及以上相关工作经历;年龄一般不超过40周岁。计算时间截止为2015年12月31日;

  4.符合相应岗位资格、知识和能力要求,外语水平较高,具有较好的文字表达能力和沟通协调能力;

  5.身体健康,能接受在国外工作安排;

  6.符合集团(股份)公司总部员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

  (二)岗位应聘条件

  应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

  (三)优先条件

  同等条件下,外语水平高者优先,有应聘岗位相关国际业务经历及业绩者优先,有应聘岗位资格证书者优先,有北京户籍者优先。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  统一实行网上报名,每位应聘人员限报2个岗位,应聘者请登录中国能源建设集团有限公司网站(网址www.ceec.net.cn)下载并按下述要求填报报名资料:

  1.请按要求填写《中国能源建设股份有限公司国际分公司公开招聘申报表》(附件2)和《中国能源建设股份有限公司国际分公司公开招聘应聘者基本信息表》(附件3),并粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片;

  2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证、毕业证、学位证、职称证、资格资质证、现任职务任职文件、荣誉证书等;

  3.以上资料均为电子版,必须整理为一个压缩文件(文件命名规则:部门名称-岗位名称-姓名,如:综合管理部-副主任-王强),发送至邮箱:gjzp@ceec.net.cn

  4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。

  (二)资格审查

  根据岗位资格条件及应聘者提交的申请材料进行资格审查。公司通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。

  (三)考试

  1、外语考试。所有报名者均需参加外语笔试(限报考英语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语六个语种),若专业为语言类,还须参加第二外语考试;部分招聘岗位需参加外语口语考试,要求外语口语考试的具体岗位见《中国能源建设股份有限公司国际分公司招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。外语考试不合格者不能进入综合素质面试。

  2、综合素质面试。面试分为个人自我介绍和评委提问两部分。

  个人自我介绍包括介绍自己基本情况、业务特长及优势、对所竞聘岗位的认识、今后工作打算等。时间不超过10分钟;

  评委问答时间一般不超过20分钟。

  (四)确定人选

  综合笔试、面试等情况,择优确定入围人选。

  (五)组织考察

  根据需要对入围人选进行考察。

  (六)入职体检

  拟录用人员在接到通知后按通知时间到招聘单位指定医院进行体检。

  (七)任前公示

  拟录用人员进行任前公示。公示期限7天。

  (八)聘用

  公示期满后,合格者由国际分公司与其签订劳动合同并聘任上岗。聘用人员试用期为6个月,试用期考察不合格者,解除聘用。

  四、有关待遇

  被聘用人员享受国际分公司依照国家法律法规和股份公司规定制定的薪酬福利和休息休假等待遇。

  因北京市控制户籍迁入较严,公司争取和协助但不承诺解决招聘人员的北京户口。

  五、其他事项

  1、因本次招聘人员较多,故未设报名截止日期,应聘者可随时报名,但对先报名者先组织笔试和面试,招到合适人员后即不再接收应聘申请。

  2、根据报名情况和工作安排拟在本月20号左右进行首轮考试,招聘公告将根据公司业务发展和招聘情况不定期更新,请有兴趣者注意招聘公告更新情况。

  3、对招聘报名等相关情况可以电话进行咨询。咨询联系人和电话:程国栋010-59098901、李亚明010-59098810。电话联系时间为工作日8:30—12:00、13:00—17:00。

  4、应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。

  附件:1、中国能建国际公司招聘岗位及资格条件一览表

          2、中国能建国际公司公开招聘申请表

          3、中国能建国际公司招聘应聘者基本信息表

 

 



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